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- 品號：3854271
- 原廠公司貨
- 高科技環保光動能
- 計時碼錶、日期顯示
商品訊息描述
CITIZEN Eco-Drive 三眼計時光動能錶
【關於Eco-Drive光動能】
「Eco-Drive」是擁有能將光能轉換為電能，以二次電池儲存以光能轉換而成的電能來取代水銀電池，並儲存使用以驅動手錶運轉的環保構造，所以不需要頻頻更換電池，打造出如此經典光動能系列錶款。同時，「光動能」手錶也是第一個榮獲日本環保標章肯定的無污染手錶。已經成為最受矚目的劃時代錶款。下殺
商品訊息特點
2017熱門產品
品牌：CITIZEN
型號：CA0610-52L
錶帶材質：不鏽鋼
錶殼材質：不?鋼
鏡面材質：礦石鏡面
機芯類型：石英錶
動力來源：光動能
使用族群：男錶
手錶風格：穩重商務
錶盤形狀：圓形
錶帶長度(cm)：約20cm
錶帶寬度(mm)：約20mm
手錶重量(g)：約155g
錶殼直徑(mm)：約43mm
鏡面直徑(mm)：約37mm
手錶厚度(mm)：約10mm
錶帶顏色：銀色系
錶框顏色：銀色系
錶盤顏色：藍色系
錶扣：按壓式摺疊錶扣
防水級別(米)：100米
日期顯示：有
計時功能：有
保固期：2年
配件：原廠精緻錶盒、保證書
| 保固期 | 精選2年保固期新品瑕疵、內部機芯機件非人為之損壞 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
洛杉磯湖人今天宣布Kobe Bryant（布萊恩）的前經紀人Rob Pelinka（佩林卡），將成為球隊新任的總管，來幫助湖人隊走過目前面臨的黑暗期。
現年47歲的Pelinka，將取代今年二月底被湖人裁掉的前總管Mitch Kupchak，Kupchak是NBA總管當中在任最久的，Pelinka將會和新任總裁Magic Johnson聯手打造「後Kobe時代」的湖人。
Pelinka加入湖人後發表聲明，他表示：「我相當開心能夠加入湖人，湖人是世界球隊中的金字招牌之一，我們將有責任去追求卓越的未來，這也是湖人所擁有的，這也是我和老闆、總裁以及教練所追求的，我希望能幫湖人打造成冠軍等級的球隊，我也對這個工作躍躍欲試。」
Kobe也在推特（Twitter）上祝福他的前經紀人，他表示：「沒有人比Pelinka更了解籃球的生意，我預祝他和湖人有好的未來。」
湖人近期動作頻頻，希望能夠透過新的活水注入，幫助湖人打造全新風貌，能回到過去令人懷念的「紫金王朝」，目前湖人戰績19勝44敗，在西區排名墊底。
行政院長林全日前一句「物價漲價是必然趨勢」，今日政院大動作找來各部會首長一字排開來滅火，勞動部長郭芳煜、經濟部長李世光、國發會副主委龔明鑫、央行總裁彭淮南、甚至連行政院副院長兼任物價穩定小組召集人的林錫耀也通通都到齊，重申勞動新制對企業影響、對物價影響都是在可接受的範圍。
勞基法修法外界最關心的對產業的影響以及物價是否上漲，行政院副院長林錫耀表示，勞動新制實施後，身為物價穩定小組召集人，他曾在上周召開 2 次專案會議，了解是否影響整體物價。他認為勞力密集服務業、客運業、快遞業，個別產業不同會受到衝擊。
國發會副主委龔明鑫提出數據補充，他表示勞基法新制，依照加班費、特休、國定假日一致 3 部分綜合計算之後，內需型服務業則受主要加班費影響程度較高，龔明鑫指出，整體服務業薪資約增加 2.1%，新增勞動成本占總營運成本比率 0.22%。
而在製造業的部份，從數據顯示，製造業本身周休比例接近 7 成，因此對整體製造業薪資增加 1.5%，製造業勞動成本占總營運成本約 6.6%，也因此新增勞動成本約占總營運成本約為 0.1%。認為製造業新增加的勞動成本低於近 5 年的利潤率首選 7.25%，有較大能力調適勞基法新制造成的影響。
林錫耀表示，勞基法修法產生的外界最關心的兩大問題為，那些產業企業增加太多負擔難以生存，以及是否帶動物價上漲。林錫耀說明，依照國發會的數據，製造業營運成本增加千分之一、服務業因為勞動成本占比高，也因此營運成本增加到千分之二點二，對企業負擔成本增加有限。
林錫耀指出，對於物價帶動的影響，根據中經院、主計總處，對物價影響在可接受範圍內，若 CPI 物價指數，適度溫和成長大家應該也可以接受。但他強調，勞基法新制實施，勞工工時降低、休息日出勤、加班費增加，難免增加雇主負擔，但企業應多疼惜辛苦勞工。如果利潤減掉成本變動，還是有錢賺，大家應該盡量吸收 (成本)，連調價都不必。
央行總裁彭淮南則補充說明，台灣物價上漲是低且穩定，低於其他鄰近國家，每年波動幅度小，國內機構預測值中位數是 1.6%，周休二日後，企業合理反映成本，依中經院估測，消費者物價指數 CPI 約增加 0.2 個百分點到 0.4 個百分點，若加上中位數預估值 1.6%，今年通膨約 1.26% 到 1.46%，仍在 2% 以下的合理接受範圍內。彭淮南認為，國內需求和緩，通膨壓力溫和，倘若真有必要也不排除採取妥適的因應措施。
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